العودة   اعلن معنا > منتدى اعلانات اسواق تبوك التجاريه > تسويق المنتجات التجاريه والعقاريه > اجهزه اثات ديكور سيارات معارض تسويق صالات اكسسوارات عقارات سفر الكترونيات سياحه معارض اعلانات منوعه > اعلانات اسواق مدارس ومراكز ومستلزمات ذوي الاحتياجات الخاصه

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-25-2018, 05:43 PM
المعايير الدولية للتدريب المعايير الدولية للتدريب غير متواجد حالياً
نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2016
المشاركات: 79
افتراضي دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب iso10015

Bookmark and Share
دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015

ثانيًا: بنود المواصفة 10015
يجب مراعاة ما يلي:
1- المجال
- يشمل مجال المواصفة تلك المبادئ التوجيهية: التنمية، والتنفيذ، صيانة وتحسين الاستراتيجيات والنظم التدريبية التي تؤثر علي جودة المنتجات التي تقدمها المنظمة.
- يمكن تطبيق تلك المواصفات الدولية على جميع أنواع المنظمات.
- ليست معدة للاستخدام في العقود، واللوائح أو للحصول علي الشهادة.
- لا تضيف، أو تغير أو تعدل على متطلبات سلسلة ISO 9000.
- ذلك المعيار الدولي لا يعتزم إستخدامه من قبل مقدمي خدمات التدريب لتقديم الخدمات إلى منظمات أخري.
ملحوظة:
تم ترقيم بنود المواصفة كما هو وارد بالإصدار الخاص بها، ليسهل علي مراجعي ومقيمي جودة التدريب واستشاري التأهيل وممثلي الجهة المانحة المراجعة وفقًا لرقم البند، وذلك كما هو متعارف عليه.
تم ترجمة بنود المواصفة كما هي واردة بالنسخة الأصلية الصادرة من المنظمة لدولية للمقاييس ISO.
تقوم الآن العديد من جهات المنح بإصدار شهادة المطابقة للمواصفة 10015 مثل شركات TUV , Lloyds وشركات أخري.

ملاحظة:
- المصدر الرئيسي للمرجعية لمقدمي التدريب ينبغي أن يكون المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، وإدارة الجودة وعناصر نظام الجودة.
ويمكن لمقدمي التدريب إستخدام ذلك المعيار الدولي، عند التصدي للاحتياجات التدريبية لموظفيها (تقصد المواصفة هنا إدارات التدريب (من يقدمون خدمات التدريب لموظفيهم)، وليست مؤسسات التدريب ومقدمي خدمات التعلم (ممن يقدمون خدمات التدريب للغير)، وإن كان العديد من مؤسسات التدريب والمدربين يعتمدون على تلك المواصفة لتقاربها مع المواصفة الخاصة بهم ISO 29990.

2- المراجع:
يتم تحديد المراجع الخاصة (بالأيزو).
3-المصطلحات والتعريفات
لتحقيق أغراض المعيار الدولي لابد من تطبيق المصطلحات والتعاريف الواردة في ISO 9402 كما يلي:
3.1 الكفاءة Competence: هي القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات، والتي يمكن إظهارها في أداء السلوك.
3.2 التدريب Training: هو عملية لتزويد وتطوير المعرفة والمهارات والسلوك، لتلبية المتطلبات.
للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
واختبارات التقييم المهني للمدربين
تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب www.ici-uk.net
أو الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة
تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة




الساعة الآن 07:25 AM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. منتديات